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员工天地
提升自我,在企业发展大潮中主动担当
发布时间:2019/5/8 0:00:00 来源:本站 浏览次数:217次

48日至16日,公司组织了去浙江大学的党务培训。培训内容涵盖危机管理与媒体应对、高效团队建设、人文素养、高效沟通、习近平治国理政思想、党的十九大、从严治党以及室外实践教学,可谓丰富多彩,自身思想认知和思想境界也得到了一定的提升。现在细细回味,有些许感悟分享如下:

学会感恩,珍惜岗位

这次“走出去”学习,整个课程安排的很紧凑,很全面,行程安排也很得当、很细致。这首先要感谢公司领导的决策和公司党工部的精心安排,这些让大家真正体会到公司的重视和关爱。在今年职代会上公司提出把年轻干部送到国内知名高校学习提升,这么快就付诸实现,董事长方菊明亲自从省外赶过来参加开班仪式,足见对干部外出培训工作的重视。作为一名公司中层副职干部能有幸参加这次培训,很是感谢公司这个平台,它给我们和社会和其他人之间建立了学习的桥梁、看世界的桥梁、获得知识的桥梁和成长的桥梁。单位如家,在接下来的学习和工作中,我将会以更加积极的心态,立足岗位、积极奉献,珍惜组织的信任,珍惜人生的舞台。

学会沟通,高效执行

掌握高效沟通的技巧,可以提升团队目标的执行力,获得良好的执行效果。要掌握沟通学习的6个层次,行为、知识、技能、态度、价值观、思维模式,做到充分理解别人的思维模式、维度,进而掌握清晰表达、深度倾听、有力提问和有效反馈四种技巧。这些可以充分运用到平时工作中,如与上级领导的沟通、与下属的工作部署沟通,跨部门工作的协调以及亲子教育、夫妻关系中。记得有一次领导安排工作,由于没有听太清但又不好意思再问一遍,结果就稀里糊涂的去执行,结果也可想而知,根本不是领导想要的结果。在本次学习之后,我想完全可以采用反馈机制,把听到的指令重复一遍给领导,然后再问是这样吗,就可以提升接收信息的准确性,进而达到高效的执行。除此之外,建立深度倾听,接收—反应—确认,可以构建和谐的家庭、工作和社会中的各种关系。

学习解压,获得幸福

作为公司的一名中层干部,我也常常在想自己追求的目标和自己的使命是什么,也常常因为工作、生活面临巨大的发展压力。在情绪管理与心理解压课上很受启发,似乎找到了答案。我想,在年富力强的时候找到生命的意义和人生为之奋斗的目标,通过不断提升自我认知,以积极、乐观、正向、精益求精的态度去对待工作、同事和家人,以责任心、担当和快乐的情绪去影响他人,去不断成就更加完善的自我,就能获得尊重、价值和幸福。一个企业的发展,也是在不断追求企业使命的实现,追求平台上干部职工价值的实现,要不断地通过正向典型的树立、先进的表彰,个人与企业发展目标的结合,获得企业发展正向动能。当每个干部职工都对工作和生活充满投入感、期待感,公司就会拥有不断前进的动力,做到基业长青。

学会危机管理,化解发展风险

危机既来自于内部,也来自于外部。危机的公关既是内政又是外交。之于内部就要理顺公司各级管理流程与制度,理顺企业发展与员工诉求之间的关系,激发公司竞争能力和员工积极性;之于外部就要建立起企业的社会知名度和美誉度,处理好和政府、其他企业的关系,匹配好与相关部门与政策、法律制度的要求。作为国有建筑施工企业要充分考虑行业特点,如农民工工资支付问题、工程款支付问题、安全质量问题、社会民生问题、廉洁从业问题等等内外部问题,要充分掌握企业发展舆情,研究引导好干部职工正确意识形态,建立完善的危机管理应急机制,敢于担当,及时作出反映,并充分做好媒体应对和公关,达到外树形象、内聚人心效果。

提升政治站位,增强国有企业党组织凝聚力

从“四个全面”“四个意识”到“两个维护”,从党的十八大到党的十九大,党组织战斗力和凝聚力不断提升,这些是习近平治国理政新思想具体体现。通过相关专家教授的讲解,我从另一个系统的维度看到了党的发展和光明的前景,更加强化了政治意识。习近平总书记讲的苏联解体的三点原因:一是放弃民主集中制,二是允许党员公开发表与组织决议不同的意见,三是实行所谓各级党组织自治原则导致思想混乱、组织混乱,亡党亡国。党风问题、党同人民群众联系问题关系到党的生死存亡。细思微恐,作为一名党员,我也常常在工作和生活中听到个别职工群众对党的理论和政策的误解,认为是套话、是空话。试想一下,如果党不存在了,哪里还会有健康的企业,哪里还会有稳定的金融、稳定的就业和稳定的发展环境,哪里会有中国当前在世界中的地位和人民尊严。我们党坚持全面从严治党,就是要展现出我党自我更新、自我净化、自我刮骨疗毒的决心和勇气。

国家治理主要面临政治腐败与政治组织恶化、经济可持续发展问题、社会不公正贫富不均等问题,就要解决政府、市场和社会三方面问题。坚持党的领导是我党的最大政治优势,从这些入手,我们就会对十九大报告有全面系统的了解,进而了解到习近平治国理政就是其系统思维、战略思维和辩证思维的具体体现。

作为国有企业,党建工作至关重要,如果发挥党组织的组织优势、政治优势,融入生产经营发展成为重要课题。我认为可以通过四种方式:一是充分发挥党组织管方向、把大局、促落实,严格执行党内规章制度,旗帜鲜明讲政治,不断强化组织威信、政治威信;二是注重党组织人文关怀,融合处理好党员个人发展、组织发展和企业发展之间的关系,增强其归属感、务实感;三是强化思想政治教育和党建生产发展融合。如讲党课要充分掌握技巧,多请国内水平高的专家教授对政策、理论进行解读,更易入脑入心,同时以“互联网+党建”、党建示范点、党员责任区打造等为抓手,以党员素质提升、观念转变、业绩提升和形象提升为目标,充分发挥党员先锋和战斗堡垒作用;四是严格发展党员和干部管理。把骨干发展成党员,把党员中的骨干充实到公司中层,严把品德关、用人观、考核关、业绩关,打造高素质党员干部队伍。

学习是伴随一生的重要给养。浙大的学习已经告一段落,但学习没有止境。未来最大的竞争力一定是知识、能力和健康积极的心态。

                                                (作者:公司机关 邱生)


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