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公司要闻
公司召开干部大会
发布时间:2018-12-27 0:00:00 来源:本站 浏览次数:420次


1225日,公司召开干部大会。集团干部考察六组、考核三组到公司开展干部考察和试用期满干部考核工作。在公司层面定向民主推荐1名公司年轻总经理助理人选,并对公司1名集团中层副职试用期满干部进行考核。公司领导班子成员、各基层单位及部门负责人、职工代表参加会议,共计81名。

考察(核)组组长刘舒倩分别对试用期干部考核以及民主推荐公司年轻总经理助理作动员讲话。针对试用期满干部考核工作,她要求,  

第一,要高度重视考核工作,认真落实党要管党,全面从严治党责任;坚持党管干部,党管人才,党管意识形态,党管保密工作,全面加强党的领导和党的建设;坚持德才兼备,以德为先,注重实际,群众公认的选人用人标准;正确树立“爱岗敬业、珍惜岗位、诚实守信、依法经营”的企业文化,贯彻落实“能者上,平者让,庸者下”的选人用人导向,配强领导班子,建设一支充满生机与活力的干部队伍,为集团整合重组和跨越发展提供有力支撑。

第二,要提高认识,统一思想,认真做好本次考核工作。一是要坚持标准,客观评价干部;二是要出于公心,正确履行民主权力,真实反映个人意愿;

第三,要严格要求,自觉遵守组织人事纪律。

针对民主推荐公司年轻总经理助理工作,刘舒倩要求,一是要坚持标准,切实把“好干部”推荐出来;二是要出于公心,正确履行民主权力;三是要严格要求,自觉遵守组织人事纪律。贯彻落实 “五湖四海、任人唯贤”的选人用人机制,确保本次民主推举公开、公平、公道。

公司党委书记张迎跃向参会人员介绍了此次试用期满干部考核以及民主推荐工作的议程和事项,要求参会人员依据“实事求是,公平公正”的原则切实履责,客观公正的评价试用期满干部和推荐人员,认真落实干部试用期满干部考核以及民主推荐工作。

随后,试用期满干部向考察(核)组以及参会人员作述职报告。在考察组的监督下,全体参会人员以无记名投票的方式对试用期满干部以及公司年轻总经理助理进行民主测评和投票推荐。投票结束后,考核组分3组对全体参会人员进行个别谈话推荐,并抽取30名干部职工进行考察、考核谈话。


                                   (记者:陈海燕 卢璘  编辑:黄倩茜)


干部大会现场


 

现场投票



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